Skuteczność w sprzedaży nie jest dziełem przypadku ani wyłącznie wrodzonego talentu. Za każdą udaną transakcją stoi przemyślany proces, opierający się na sprawdzonych …
W dniach 1-5 grudnia 2024 roku na terenie University Colleges Leuven-Limburg (UCLL) w Belgii odbył się International Staff Week 2024 – wyjątkowe wydarzenie skierowane do trenerów i wykładowców z całego świata. Nasz zespół miał zaszczyt reprezentować duet: Magdalena Kuriata oraz Wojciech Grzybowski, którzy z sukcesem poprowadzili kilka warsztatów dla międzynarodowego grona uczestników.
Prezentacja gier strategicznych
Jednym z najważniejszych punktów programu była prezentacja naszych autorskich gier strategicznych:
- Starożytna Świątynia
- Wild West Conquest – anglojęzyczna wersja Wschodu Dzikiego Zachodu
Obie gry cieszyły się dużym zainteresowaniem, jednak to właśnie Wschód Dzikiego Zachodu zdobył szczególne uznanie uczestników. Rozgrywka dostarczyła nie tylko świetnej zabawy, ale również cennych spostrzeżeń dotyczących strategii negocjacyjnych i budowania relacji.
Sukces i opinie uczestników
W grze Wschód Dzikiego Zachodu zwyciężyła Fleur Deboutte, wykładowczyni z UC Leuven-Limburg. Na swoim profilu na LinkedIn podzieliła się opinią:
„To była świetna zabawa, dało mi to wgląd w różne strategie negocjacyjne i pokazało, jak ważne w biznesie są długofalowe relacje.”
Wskazała również, że kluczem do jej zwycięstwa była:
„Życzliwość i konsekwencja.”
Doceniona mechanika i wykonanie
Uczestnicy wysoko ocenili mechanikę gry, jej oryginalny pomysł oraz jakość wykonania. Zdjęcia z rozgrywki „Wschodu Dzikiego Zachodu” najlepiej oddają emocje, zaangażowanie i dynamikę tego wydarzenia.
Jesteśmy dumni, że mogliśmy być częścią International Staff Week 2024 i wnieść swój wkład w budowanie międzynarodowej społeczności edukacyjnej.
Autor:
Wojciech Grzybowski
Trener biznesu z ponad 20 letnim stażem, coach z powołania, twórca gier szkoleniowych i symulacji biznesowych z zamiłowania.
Współczesne organizacje coraz wyraźniej dostrzegają, że sukces biznesowy nie zależy wyłącznie od indywidualnych talentów, lecz przede wszystkim od zdolności ludzi do efektywnej …
Badania przeprowadzone przez Harvard Business School wskazują jednoznacznie, że firmy, których kadra menedżerska posiada zaawansowane umiejętności negocjacyjne, osiągają średnio o 42% lepsze …
Jak dobrze zarządzać zespołem pracowników? Budowanie trwałych relacji wewnątrz firmy wymaga od lidera nie tylko wiedzy technicznej, ale przede wszystkim rozwiniętych kompetencji …
Poprawa sprzedaży w firmie – jak to zrobić? Zwiększenie przychodów wymaga znacznie więcej niż tylko zwiększenia liczby wykonywanych połączeń czy wysyłanych ofert. …