GRAMY W TWOJEJ DRUŻYNIE
Tworzymy gry szkoleniowe i narzędzia dla trenerów oraz nauczycieli, które służą rozwojowi kompetencji w biznesie i oświacie.
Wschód Dzikiego Zachodu to gra negocjacyjna, która przenosi uczestników w świat osadników, szukających szczęśliwej i dostatniej przyszłości. Gracze wcielają się w role nowych mieszkańców miasteczka Kairoscity, którego nazwa nawiązuje do postaci Kairosa, greckiego bożka szczęśliwego zbiegu okoliczności.
W związku z dużym zainteresowaniem z satysfakcją informujemy, że zakończyliśmy właśnie testy wersji on-line gry “Wschód Dzikiego Zachodu”. Wszystkich zainteresowanych zapraszamy do kontaktu.
JAK GRAMY?
Integrujemy ludzi, kompetencje i sytuacje. Uzyskujemy w ten sposób synergię nowego podejścia do biznesu. Chcemy ożywić rozwój, szkolenia i warsztaty łącząc pragmatyczne podejście z zaangażowaniem w twórczą naukę przez zabawę.
Pracując nad grą dokładamy starań, aby spełniała ona trzy kryteria:
Twórczy rozwój
Kwestionowanie jałowych przekonań
Współpraca prowadząca do synergii
PO CO GRY SZKOLENIOWE?
PO CO szkolenia z aleGRAMI?
Przede wszystkim ABY „kumać”, to co powinieneś szybko „łyknąć”. Jak „łyka” nasz mózg? Przede wszystkim nie znosi nudy. Wszystko co jest monotonne np. wykład - jest przez niego odrzucane. Stąd, często, po standardowych szkoleniach zapominamy 80% jego treści, a nawet jeśli zapamiętamy połowę, to nie potrafimy tego praktycznie wykorzystać.
Nasz mózg lubi: bodźce emocjonalne, zagadki i fabułę.
Znane jest nam od tysięcy lat stwierdzenie Konfucjusza: „Powiedz mi a zapomnę, pokaż a zapamiętam, pozwól mi zrobić a zrozumiem”. Najważniejszą rzeczą jaką uczy nas teoria jest to, że najważniejszych rzeczy nie nauczymy się z teorii.
- Aby nauczyć się żeglować… żeglowanie jest rzeczą konieczną.
- Aby nauczyć się mówić w obcym języku… trzeba mówić w obcym języku.
- Aby czegokolwiek się nauczyć, trzeba tego doświadczać.
Gry szkoleniowe to laboratorium, gdzie nasze uczestnictwo, w 100% oddziałuje na nasz rozwój.